الرؤية
التنافس مع الزملاء الرياديين في مستويات التميز
الأهداف
• تنمية المعارف المتعلقة ببرامج التميز ونماذجها المختلفة
• رفع مستو ى القدرات التفكيرية في مجال العمل الاداري والقيادي في الرياضة
• زيادة مستوى الوعي بشبكة العلاقات الرابطة لمنظومة العمل الاداري المتكامل
• رفع مستوى المهارات والكفايات للمشاركين في قياس الأداء وفقا لأسلوب الرادار
• الربط بين الممكنات والنتائج وتحديد العلاقات التفاعلية بينهما
• تحسين مستوى العمل بروح الفريق وتحقيق النتائج من خلال العمل المشترك
• نشر ثقافة التميز المؤسسي في المجال الرياضي
الموضوعات
• نموذج التميز الاوروبي EFQM
• نموذج الجيل الرابع بالتميز الحكومي
• مسطرة الرادار واستخداماتها
• حل المشكلات الادارية وازدواجية الاعمال لتحقيق افضل النتائج
• بناء فيق العمل من خلال المتعة واللعب
المخرجات
• رفع مستوى معارف المشاركين المعرفية من خلال فجوة الاختبارت القبلية والبعدية
• تطبيق دراسة الحالة والاعتماد على الذات في التوصل لادراك فرص التحسين بالعمل المؤسسي وكيفية تحقيقها
• التطبيق السليم لقياس نتائج الاداء المؤسسي باستخدام الية الرادار
• الوصول لمستوى اسعاد المشارك من خلال قياس الرضا عن المشاركة بالدورة الى 93 %
الاعتمادات
- يحصل المشاركين في الدورة على شهاده إجتياز الدورة من أكاديمية بحث وتطوير أنشطة علوم الرياضة ( دراسا )، وشهادة دولية من المعهد الامريكي للدراسات الاحترافية العالمية في الولايات المتحدة الأمريكية
المكان
فندق روف - دبي